7月19日,西湖电子集团召开2024年半年度党建、经营工作总结分析会,全面总结集团上半年发展情况,认真分析存在问题和当前形势,研究部署下半年重点工作任务,动员干部职工认清形势、统一思想,鼓足士气、再接再厉,全力以赴完成年度各项目标任务。集团党委书记、董事长刘军出席会议并讲话,集团党委副书记、副董事长、总经理徐建刚主持会议。集团领导班子成员、各部门负责人、二三级企业主要负责人、各直属党组织负责人参加会议。
会上,数源科技、东部软件园、西湖新能源公司、华塑实业公司等相关子企业代表作半年度工作交流发言,集团相关领导对党建人才、经济运行、风险化解、园区改革、降本增效等工作提出了部署要求,进一步明确了下半年的奋斗目标和工作重点。
01
2024年是西湖电子集团改革转型再出发的一年。今年以来,集团紧扣全市“深化改革、强基固本”主题主线,锚定“123”发展思路,围绕打造全市产业园区投资建设运营平台战略定位,坚持“强基固本、降本增效”两大经营方针,大力推进“风险化解、转型发展、制度重塑”三个主题年建设,集团整体发展彰显新的气象,各项工作取得了一些新的成效。
当前,公司发展战略和思路目标都非常清晰明确,上级单位在资金、资源、人才等多方面给予支持,为公司转型发展奠定了坚实基础。
02
公司上下对做好下半年工作,要进一步统一思想、树立信心,全面强化落实,在四个方面“再加力”。
01
聚焦年度目标
在确保完成考核指标上再加力
要抓好上级部门对企业的综合考核,做到不该失的分一分都不能失。
要抓实集团对下属企业的各项考核,全面建立清单化管理。
02
突出重点工作
在做强主责主业上再加力
全力化解风险资金。
做强产业园区主业。
做实上市公司平台。
做优新能源新材料产业。
03
全面从严治党
在提升党建引领上再加力
落实管党治党政治责任。
深化清廉国企建设,全面打响“亲清园区”品牌。
建强干部人才队伍,勇当奔跑式干部。
全方位开展降本增效,力求实实在在成效。
04
强化作风建设
在主动担当作为上再加力
要全力抓落实。
要强力抓督导。
要努力抓作风。
03
要紧盯
年度目标不动摇
各部门、各企业要鼓足干劲、上紧发条,进一步振奋拼经济、抓发展的精气神,逐项对照年度目标狠抓落实,层层压实责任,咬紧时间节点,进行挂图作战,全力补短板、强弱项、促提升,确保高质量完成全年目标任务。
要坚持
深化改革不放松
要以更快节奏、更优作风、更实举措,全面推进各项改革任务落实见效,持续激活力、增动力、聚合力。要围绕产业园区管理体制改革、上市公司高质量发展、新能源新材料板块重组整合等重点,谋深谋实举措,集中力量攻坚,推动公司改革转型全面发力、多点突破、纵深推进,加快取得更多标志性成果。
要持续
改进作风不懈怠
要把贯彻落实党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、巡察整改、以案促改和企业高质量统筹结合起来,深学笃行,以学促干,积极运用改革的思路方法来破解发展难题,凝聚干事创业的强大动力,重塑企业高质量发展新格局。
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为者常成、行者常至,大道至简、实干为要。下半年,西湖电子集团将进一步坚定信心、鼓足干劲,在“抓”上下功夫,在“落”上快行动,在“实”上见成效,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作状态,扭住重点合力攻坚,瞄准目标奋力冲刺,为杭州经济社会高质量发展作出新的更大贡献。