7月28日上午，西湖电子集团召开主题教育调研成果交流会，学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，深入交流调研成果，推动主题教育走深走实。市委主题教育第十巡回指导组组长、市审计局一级巡视员王剑出席会议并全程指导。集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长刘军主持会议并作总结发言。集团公司领导班子成员参加会议，集团各部门负责人列席会议。

         会上，集团领导班子在集中学习《习近平关于调查研究论述摘编》后，依次作调查研究成果交流，详细介绍了调研目的、发现的问题、采取的举措及调研成果转化等情况，并对正、反面典型案例进行剖析研讨。

         刘军在总结讲话中指出，主题教育开展以来，集团班子成员围绕公司改革发展稳定面临的重难点问题，结合工作实际深入开展调研活动，通过多种调研形式摸情况、找问题、析原因、寻对策，调查整改工作取得初步进展。针对下一步的主题教育和调查研究工作，他强调：

         1、坚持问题导向， 持续深化调查研究工作。

             用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一解决问题的“总钥匙”，认真检视完善问题清单，真刀真枪进行研究解决。

         2、坚持学用结合， 充分转化运用好调研成果。

             切实将调研成果转化为服务决策的工作抓手，找准问题“靶心”，以创新思维解决工作中的顽瘴痼疾、破除发展中的体制机制障碍。

         3、坚持走深走实， 健全完善调查研究长效机制。

             充分总结主题教育调查研究中的好经验好做法，以调研工作“当下改”推动建章立制“长久立”，不断破解关键问题和突出难题，以高质量发展成效检验主题教育成果。

         王剑组长对公司主题教育调研工作给予了充分肯定。他指出，集团领导班子坚持把解决实际问题贯彻始终，推动调研与集团当前面临的强化主业、化解风险、干部人才队伍建设等难题紧密结合，深入查找解题脉络，集思广益，取得了阶段性成效。

         王剑强调，接下来要不断推进调查研究走深走实，加大力度解决企业发展难题。

         1、坚持深剖细究， 推动调研分析再细化。

             要实现由表及里，将相关问题深加工、精加工，多做结构性剖析，着力从源头上解决问题。要重视举一反三，抓住典型案例，实现解剖一个问题，解决一类问题。

         2、坚持守正初心， 推动务实举措再优化。

             要紧紧围绕市委市政府赋予西湖电子集团的战略任务，敢于打破惯性思维，推动形成齐抓共管的工作格局。要主动适应数字化、网络化、智能化融合发展大趋势改进企业经营管理，推动企业高质量发展。

         3、坚持学以致用， 推动课题成果再转化。

             要紧盯影响公司改革发展的问题根源，把调研成果全面转化为扬长补短的具体举措，做到精准施策、靶向发力。针对调研发现的风险隐患，要加强预判，完善预案，及时处置化解。

         4、坚持联动贯通， 推动整改整治再深化。

             要紧盯突出问题，坚持实践导向，有的放矢地做好整改整治工作。对调研中的好经验好做法，要及时以制度形式固定下来，持续深化国有企业改革，以高质量党建引领企业高质量发展。