10月28日下午，西湖电子集团召开2022年三季度大党建工作会议，学习贯彻党的二十大精神，总结三季度党建工作，部署下一阶段重点任务。集团党委委员、董事、副总经理郑武义出席会议并讲话，集团党委委员、纪委书记丁晨晓，集团董事、工会主席沈宏凌，各党支部书记、副书记及公司各部门负责人等参加会议，会议由集团党委委员吴小刚主持。

        会上，集团党委委员、纪委书记丁晨晓领学党的二十大精神，传达学习全省、全市领导干部大会相关精神。集团董事、工会主席沈宏凌对下一步做好助力共同富裕工作提出了具体要求。西湖数源软件园党支部和新能源党支部代表公司基层党组织汇报交流了三季度工作和下一步工作计划。集团相关部门分别就宣传意识形态、党组织建设、党风廉政建设、大党建考核等工作进行了回顾总结和部署安排。

        郑武义副总经理在讲话中强调，要认真落实中央、省委、市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求，结合公司实际，研究制定工作方案，深入开展“十个一”活动，营造全员学习的浓厚氛围，推动二十大精神入脑入心。要扎实开展“百企结百村”和“联乡结村”帮扶工作，以党建为引领，积极探索产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶等多样化方式，全方位助力乡村振兴，为浙江高质量建设共同富裕示范区贡献国企力量。要加强党建带工建带团建，夯实工团工作基础，创新工作载体，提升服务员工能力，推动工团形成强大合力，为企业发展贡献智慧力量。要围绕大党建考核这条线，对标对表，查漏补缺，列出任务清单，强化责任落实，奋力冲刺四季度，全面夯实提升公司大党建工作基础，确保完成全年各项目标任务，以实干实绩实效推动党的二十大精神落地落实。