8月24日下午,西湖电子集团召开2022年半年度党建暨党风廉政建设工作会议,深入学习贯彻省第十五次党代会精神和市委第十三届二次全会精神,总结回顾上半年党建、党风廉政建设工作以及群团工作中的重点亮点,部署下半年工作任务。集团党委委员、董事、副总经理郑武义,集团党委委员、纪委书记丁晨晓,集团董事、工会主席沈宏凌等公司领导,集团相关部门、各基层党组织负责人及工会、团委代表参加了会议。
会上,各基层党组织、工会、团委代表对2022年上半年工作进行了总结和交流,对做好下半年工作提出新思路和新举措。
集团党委委员、纪委书记丁晨晓总结回顾了2022年上半年集团党风廉政建设工作取得的成效,对抓好落实下半年党风廉政建设工作各项目标任务提出了具体要求。他强调,要践行“两个维护”,强化政治保障,持续推进清廉国企建设,完善大监督工作机制,深入开展廉政风险岗位排查,创新开展多样化的廉政教育,持之以恒抓好作风建设,努力为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。
集团党委委员、董事、副总经理郑武义对集团上半年党建工作取得的成绩表示了肯定,对于下半年的工作,他指出,要加强党的思想政治建设,在“强根固魂”上再提升;加强党的全面领导,在“红色领航”上再提升;加强基层组织建设,在“强基固本”上再提升;加强人才队伍建设,在推进“人的全面发展”上再提升;加强清廉国企建设,在“全面从严”上再提升;加强党建引领,在“深度融合”上再提升。他强调,公司各级党组织和群团组织要树立“抓好党建”的责任意识、“虚心学习”的思想意识和“勇于实践”的担当意识,围绕企业年度目标任务担当作为、破难攻坚,真正让党建成为推动企业高质量发展的“红色引擎”,以实际行动和优异业绩迎接党的二十大胜利召开。