8月26日上午,集团公司召开党建工作会议。会议传达学习全国宣传思想工作会议精神、全国组织工作会议精神,传达市国资委半年度党建工作会议精神和杭州市委《关于贯彻落实省委决定扎实推进清廉杭州建设的实施意见》,总结今年来的党建工作,并部署了下一阶段工作。集团党委副书记、副董事长、总经理许虎忠对进一步提升各级党组织抓党建意识、抓党建促发展、加强党风廉政建设等方面工作提出要求。
今年以来,公司党建工作主要体现在“六个抓”:一是抓学习、强意识。开展对十九大精神、全国两会精神、宪法精神、“八八战略”等专题的学习,全体党员进行了三次十九大精神知识竞赛;二是抓责任、重落实,签署了党建党风廉政建设等5个责任书,领导干部述职述廉全覆盖;三是抓典型、树标杆,开展了党建品牌、党建示范点、固定主题党日优秀案例、优秀调研论文和“两优一先” 的评选和宣传;四是抓考核、促提高,着力抓好季度堡垒指数的考评,在三上三下的考核中,各支部找差距、补短板,促进提高;五是抓基础、夯基层,抓好每月固定主题党日活动、两学一做、三会一课等党建基本制度的执行,不断推进党建工作全面进步和全面提升;六是抓培训、提能力,提升党建工作的专业化能力建设,强化对党务干部的业务培训。
会议同时指出,公司党建工作还存在不平衡、两张皮等问题。1、党支部间的工作差距比较大;2、在党建的品牌创建、党建阵地建设、党建宣传等方面还有待加强;3、党务人员的专业化能力建设有待加强。4、党建工作与中心工作的结合点融合度方面还有待提高。
会议对下一阶段开展最强支部创建、开展党建调研,开好“红船精神”故事会、拍好党建宣传片等项工作和按照市委党建考核新要求做好党建各项工作进行了布置。
下午,公司对各基层党支部委员和党小组长进行了党员发展、党员管理以及作风建设的专题培训。
|